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よくあるご質問
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ありません。
時間外労働が発生した場合には、都度時間外労働手当をお支払いします。
大阪本社、東京支社、技術研究所、熊本事業所及び一部の部署では導入しています。
日々の始業、終業時刻を自ら決めることができ、柔軟な働き方を可能にしています。
あります。
自宅や外出先などの所定の就業場所以外で業務を行うことができ、柔軟な働き方を可能にしています。
さまざまな制度でサポートします。
財形貯蓄や個人積立年金、従業員持株会等の制度があります。
スポーツから文化・教養まで、多様な部活動があります。
軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、駅伝、ギター・マンドリン、コーラス、生花等、さまざまな部活動があります。軟式野球とバレーボールについては毎年社内大会を開催しています。
あります。
独身で自宅からの通勤が困難な方は寮に入居できます。事業所により異なりますが、保有の寮と借り上げ寮があります。また、入寮せずに自身で賃貸に住む場合、35歳以上は家賃の約6割の住宅手当が支給されます。
あります。
世帯を持っている方は、社宅に入居できます。事業所により異なりますが、保有の社宅と借り上げ社宅があります。借り上げ社宅の場合は家賃の約6割の住宅手当が支給されます。
勤続10、20、30年のときに連続で取得できる休暇のことです。
有給休暇を利用して、休暇を取得します。それぞれ10万、20万、30万円の給付金が支給されます。
クラボウ社員の約3割が女性です。
クラボウでは女性活躍を推進しています。
性別、国籍等による採用基準や処遇の違いはありません。
安心してご応募ください。
事業所により異なりますが、どの事業所にも喫食スペースはあります。
大阪本社の社員食堂ではできたての昼食を食べることができ、コーヒー等が飲めるラウンジスペースもあります。
一人当たりの平均は月約8時間です。
勤怠管理システムを用いた労働時間管理を行い、適正な労働時間の管理に努めています。
約60%です。
有給休暇取得キャンペーンや4日以上の連続休暇の取得推進を行い、有給休暇の取得を促進しています。
あります。
退職一時金制度と確定拠出型企業年金制度があります。
採用は別で行っております。
グループ会社の採用情報については、グループ会社へ直接お問い合わせください。
新卒総合職採用
可能です。
専攻に関わらず、ぜひ希望する職種にご応募ください。理系出身で営業や人事をしている社員もいます。
日本人学生と同じフローでの選考となります。
新卒での外国人留学生の採用実績もありますので、ぜひご応募ください。
出張・転勤など、いつでもチャンスがあります。
海外出張はもちろん、海外関係会社での勤務の可能性もあります。
過去5年の平均で、採用人数の約4割が女性です。
クラボウでは女性活躍を推進しています。
可能です。高等専門学校生の採用を積極的に行っています。
採用実績もありますので、ぜひ応募ください。
既卒者については、卒業後3年以内かつ職歴のない方は新卒扱いとなります。
それ以外の方は経験者にて応募ください。
行っています。
採用実績もありますので、ぜひ応募ください。
可能です。
選考時期や入社時期については個別にご相談ください。
過去10年の平均で、入社後3年離職率は約18％です。
クラボウでは、全ての社員が長期的にイキイキと働ける職場環境づくりを進めています。
新卒事業所採用
各事業所にて選考を実施します。
詳細は各事業所にご確認ください。
在学する高校の進路指導担当の先生にご相談ください。
高校の先生を通じて、ご連絡します。
筆記試験と面接を実施します。
詳細は応募先の事業所にご確認ください。
学校生活で思い出に残っていることや、ご自身の強みなどをお聞きします。
ありのままのご自身をアピールしてください。
厚生労働省等が決定する採用選考期日等に従って選考等を実施します。
求人票の送付→応募前職場見学→応募書類の受付→選考試験の案内の送付→選考試験の実施→選考結果の通知→3月下旬頃 赴任→入社
経験者採用
可能です。
現在のお仕事の区切りのタイミングや引継ぎ等で時間が必要な場合が多いと思いますので、ご相談ください。
もちろん可能です。
実際に異業種から入社して活躍している社員もたくさんいます。
Web面接も実施しています。
対応ができない場合もありますので、担当者へご相談ください。
出張・転勤など、いつでもチャンスがあります。
海外出張はもちろん、海外関係会社での勤務の可能性もあります。
障がい者採用
身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいの方の雇用実績があります。
身体障がいでは、上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、聴覚障がいの方の雇用実績があります。
専門知識・技能を持つ方を積極的に採用しています。
事務職・製造職・営業職・開発職・品質管理職など、様々な職種で活躍しています。
希望や適性等に応じて業務内容を検討しますので、ご相談ください。
雇用形態、転勤、就業時間、通院等への配慮が可能です。
フレックスタイム制度やテレワーク制度、時間単位有給休暇制度を導入しており、柔軟かつ多様な働き方ができる環境づくりを行っています。不安なことがあればご相談ください。
長期就業している方が沢山います。
可能です。
応募の際にその旨をご連絡いただき、障害者手帳が取得でき次第ご連絡ください。
障がいの有無による選考基準や処遇の違いはありません。
安心してご応募ください。
事業所によって異なりますので、応募の際にご確認ください。
会社全体では、障がい者職業生活相談員の資格をもつ社員が複数います。
事業所によって異なりますので、応募の際にご確認ください。
大阪本社・先進技術センター・三重工場・熊本事業所にはエレベーターがあります。
事業所によって異なりますので、応募の際にご確認ください。
大阪本社には車椅子の方が利用できるバリアフリートイレがあります。
可能ですので、安心してご応募ください。
経験者採用での応募の場合は、応募の際に職務経歴書もご提出ください。